ERASMUS+ KA103 PERSONEL DERS VERME HAREKETLİLİĞİ 2022 DEĞERLENDİRİLMESİ

Erasmus+ KA103 ders verme hareketliliği değerlendirme aşamasında aşağıdaki kriterlere öncelik verilmiş ve asil liste oluşturulmuştur. Tüm başvuru sahiplerinin anlaşmaları komisyonca incelenmiş ve puan verilmiştir. Kontenjan üstü başvuru olmadığı için tüm başvuranlar aldıkları  puana göre asil seçilmiştir.

1. Katılım Sayısı: ERASMUS+ KA103 (2016 ve sonrası) programdan ilk kez faydalanacaklar için 40 puan, 2. kez faydalanacaklar için 20 puan, 3. kez faydalanacaklar için 10 puan, 4. kez faydalanacaklar için 5 puan verilmiş olup 5. kez ve üzeri faydalanacaklar için puan verilmemiştir.
2. Yabancı Dil: Yabancı dil puanının (ÜDS, KPDS, YDS, YÖKDİL ve TOEFL) YÖK eşdeğerliliklerine göre %25’i alınacaktır. Resmi geçerliliği olan ve 2000 yılından sonra alınan dil belgesinin ibrazı gereklidir - Yabancı dil belgesi ibraz etmeyenlere puan verilmeyecektir.) Başvuru için 55 puan dil belgesine sahip olmak önkoşuldur. 2008 yılından sonra girilen sınavlar otomatik olarak ÖSYM sisteminden alınacaktır. 2000-2008 arası yabancı dil puanı belgesi sisteme başvuru sahibi tarafından yüklenecektir. (Doktorasını yurt dışında yapanların veya yurtiçi yüzde yüz İngilizce programlarından mezun olanların 2000 yılı öncesi dil puanları da kabul edilecektir)
3. Kabul mektubu hazır olup başvuru esnasında sisteme yükleyen personele 10 puan verilmiştir. (Daha önce hareketliliğe katılan personelin aynı üniversiteden davet mektubu yüklememesi ve aynı kuruma gitmemesi beklenmektedir. Daha önce gittiği kurumdan davet mektubu alanlara 10 puan verilmeyecektir.)
4. Hizmet Yılı: Çankırı Karatekin Üniversitesi’nde geçirdiği aktif hizmet süresi. 10 yıla kadar 1’er puan verilecektir. 10 yıl ve üstüne maksimum 10 puan verilecektir. Hizmet yılı ÇAKÜ personel sisteminden otomatik olarak alınacaktır. Hizmet yılından kastedilen ÇAKÜ`deki aktif ve fiili hizmet süresi olup memuriyet, MEB bursu, görevlendirme vb. durumlar hesaplamaya katılmayacak ve başvuru sisteminde personel sisteminden alınan verilen dikkate alınacaktır. 1 yıl sayılabilmesi için 12 ayı tam doldurmak gerekmektedir.
5. Öğretim Anlaşmasının içeriğinin özgün ve uzmanlık alanı ile ilgili olması beklenmektedir. Başvuru sahibinin bölümü ile gideceği üniversitedeki bölüm benzer niteliklere sahip olmalıdır. Öğretim anlaşmasını yüklemeyen personelin başvurusu dikkate alınmayacaktır. Öğretim anlaşmasının İngilizce olarak doldurulması ve sisteme yüklenmesi değerlendirme için ön koşuldur. Öğretim anlaşmasından asgari 5 puan alamayanların diğer puanları dikkate alınmayacaktır.

Komisyon tarafından yapılan değerlendirmelerde hareketliliğin bilimsel açıdan uygunluğu çerçeve olarak değerlendirilmekle birlikte, uzmanlık gerektiren detaylı bir akademik/bilimsel değerlendirme yapılamamaktadır. Komisyon hareketlilik için yapılan tüm başvuruları, bir bütün olarak ele alarak, ulusal ajansın ve üniversitemizin uluslararasılaşma stratejisi, ülkemizin ve üniversitemizin uluslararası kimliğine ve gelişimine potansiyel katkısı, eğitim/ öğretim anlaşmalarının uygulanabilirliği öngörüsü gibi farklı kriterleri göz önüne alarak değerlendirmektedir.

6. *Erasmus’a katkı %10 (görevde olan birim Erasmus Koordinatörlerine (5 puan) ve/veya Erasmus için 2016 sonrası dönemde anlaşma yapan personele her anlaşma için 5 puan verilecektir. Bir başvuru döneminde kullanılan koordinatörlük veya anlaşma puanı, aday seçilemezse bir dahaki başvuru döneminde de geçerli olup daha sonra geçerli olmayacaktır.

 *Bir üniversiteden kaç bölüm ile anlaşma yapılırsa yapılsın 1 anlaşma puanı verilir. *Yapılan anlaşmanın ilanda belirtilen başvuru tarihlerinden önce yapılmış olması gerekmektedir. Anlaşmanın var olan üniversite ile farklı bölümler için genişletme değil yeni olması şarttır. Anlaşmadan puan alınabilmesi için yapılan anlaşmanın daha önce puan alınan ülke ve üniversiteden farklı olması şarttır. Yani her ülke için tek bir anlaşma için puan verilecektir.

Not 1: Asil olarak seçilenler için belgelerini (kabul mektubu, öğretim anlaşması, dil belgesi, biriminden yönetim kurulu kararı veya görevlendirme yazısını) tamamlama için son tarih 31 Mart 2022`dir. Belgeleri teslim edemeyenler haklarından feragat etmiş sayılacaktır.

Not 2: Değerlendirmeye itirazı olanlar için itiraz süresi 25 Şubat 2022 Cuma günü mesai bitimine kadar Uluslararası İlişkiler Ofis Başkanlığına EBYS`den dilekçe yoluyla yapılacaktır. Maddi hata için mail ile bildirim yapılabilir. Maddi hatalar da itirazlar ile birlikte değerlendirilecek ve hata varsa düzeltilecektir.

Not 4: Seçilen asil adayların hareketliliği için güncel Erasmus kurumlar arası anlaşma şarttır. Hareketlilik öncesi seçilen personel karşı kurumdan mutlaka anlaşmanın güncelliğini teyit etmelidir.

Not 5: Hareketlilikler pandemi şartlarına göre uygun olan en yakın zamanda gerçekleştirilecektir.

2019 Projelerinden seçilen personelin en geç 31 Mayıs 2022 tarihi itibariyle hareketliliği tamamlamış olması şarttır. 2020 Projesinden seçilenlerin ise 31 Mart 2022 tarihine kadar gerekli belgeleri teslim etmek şartıyla 31 Mayıs 2023 yılına kadar hareketliliği tamamlamış olması gerekmektedir. Kazanan tüm adayların belgelerini teslim etmesi için son tarih 31 Mart 2022’dir. Asil seçilenler belgelerini tamamlayamazlarsa yedeklere sıra gelecektir.

KA103 PERSONEL DERS VERME HAREKETLİLİĞİ SONUÇLARI İÇİN TIKLAYINIZ.